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抗击疫情 招聘不打烊

    

 

        为做好疫情防控期间员工招聘工作,公司与时俱进,暂停线下招聘活动,调整优化招聘程序,采用网络视频面试的方式开展应届毕业生招聘工作。3月初,公司人力资源部已联合技术中心,组织完成两场线上面试招聘活动。通过线上面试尽可能减少了人员往返,有效防范了人员聚集带来的传染风险。
        隔离病毒,不隔离服务,公司将继续做好招聘的后续工作,为企业的发展提供强有力的人才保障。